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行政外包的服务优势

专业行政平台支持业精于专，拥有专门的行政一体化平台，成熟的平台支援流程和行政资源的整合将是项目按质按量解决行政项目的较高保证。此类战略将让企业能更有效地培养未来的超级ju星，评估雇员绩效，并在企业内建设知识型经济结构。每一位项目经理均具有企业行政管理师资格，受过专业的行政管理培训，行政实施经验丰富。为了让您省力、省时、省心，全方面推行一对一顾问式服务

邯郸市博才人力资源有限公司是邯郸工商局注册的正规法人企业，是一家国内提供职业介绍、职业指导、劳务派遣、人事代理、劳务外包、代培代办各类职业资格证书、高薪就业、企业管理咨询、企业员工培训的公司。

外包分类

外包根据供应商的地理分布状况划分为两种类型：境内外包和离岸外包。境内外包境内外包是指外包商与其外包供应商来自同一个国家，因而外包工作在国内完成。

公司有HR部门，招聘为什么还会选择外包？

    为企业未来的发展做好准备。即使在当今的经济环境下，企业也必须为进一步增长思考自己的定位，而且有不少企业已经跳出了目前市场的框框，高瞻远瞩放眼未来。外判(Outsourcing)或称外包，于1980年代流行起来的商业用语，是商业活动决策之一，指将非核心业务下放给专门营运该项运作的外间第三者，原因是为了节省成本、集中精神于核心业者、善用资源、获得独立及专业人士服务等。人力资源外包合作伙伴可帮助企业为经济大环境改变做好准备，帮助其有效找到、筛选、雇佣、培训新的人才，并为之后的劳动力管理和开发提供完整的解决方案。